У вересні 2021 року команда Welong провела дводенну зустріч культурного консенсусу під керівництвом двох викладачів.
Після вступу вчителя всі учасники розділилися на чотири групи. Кожній групі було присвоєно назву групи з ентузіазмом, а також було обрано чудового керівника групи, який відповідатиме за керівництво групою в навчанні та результатах у наступні два дні.
Під час дводенної зустрічі чотири групи мали багато дискусій. Усі брали активну участь і ділилися своїми думками, було досягнуто консенсусу: назва торгової марки Welong, стратегічне позиціонування, рекламний слоган, місія, бачення та цінності (чесність, дотримання професіоналізму, взаємна вигода, сповнене пристрасті, просування вперед, активність і результат ) були створені. Підтверджено напрямок розвитку компанії, під цим керівництвом працюватиме кожен учасник.
Кожен є творцем цінностей Welong, і кожен з них зробив свій внесок у Welong! Бажаємо команді WELONG бути кращою в майбутньому!
